績效管理HRBP
6K~12K/月
  • 本科
  • 2年以上
  • 丹陽市/丹陽經濟開發區/丹陽經濟開發區
  • 1人
  • 全職
  • 25-34歲
環境好 五險 有年假 雙休 公積金 長白班
申請職位
4小時前
職位描述
職位類別:光學
工作地點:江蘇鎮江丹陽,公司距離高鐵站車程10分鐘,提供住宿及食堂 1、負責監督、指導公司各部門績效考核工作的實施,對考核結果進行全面監全面分析,找到其中存在的問題,并督促改進; 2、負責績效關鍵事件的搜集及記錄,作為績效結果的依據之一; 3、參與各部門階段性的績效面談并記入員工績效檔案中; 4、定期對績效考核制度落地運行情況進行走訪,收集各部門的反饋信息,并能獨立完成績效分析報告; 5、對考核結果的評估以及對考評的結果提出有建設性的建議,為公司重大人事決策提供信息志持。 6、根據業務發展需求,協助業務部門優化、完善團隊組織架構,診斷并解決日常運營中的人力資源相關問題; 7、關注員工,跟進、溝通、培養新進員工、KOL(關鍵意見領袖)和骨干員工,協助實施員工入離職和日常關懷; 8、協助上級及用人經理搭建人才發展體系,確保關鍵崗位人才儲備充足,完善人員梯隊建設。 9、完成領導交代的其他工作任務。 任職資格: 1.本科及以上學歷,25-35歲,人力資源相關專業優先; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具備5年以上相關工作經驗; 3.主導薪酬板塊工作2年以上; 4.有生產制造型工作經驗,對于行業/公司/業務等訊息具有一定的敏感度,能夠做到獨立思考且快速落地執行; 5.關注工作成果,能圍繞差距并制定行動計劃快速改善
聯系方式
聯系人:夏女士
聯系電話: 0511-86160739
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