職位描述
職位類別：生產/營運
工作描述：
1、深入理解公司各業務模塊，針對性的設計出匹配公司的薪酬績效體系，建立、完善、落實薪酬績效制度方案；
2、持續改善績效管理體系，制定績效管理制定，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善；推動績效反饋，分析各層級績效結果并提升公司整體績效達成； 3、對各個部門進行績效評估培訓，績效政策宣導，指導各個部門進行績效評估； 4、每個月、季度完成績效評估報告， 組織開展績效分析會議，及時找到績效過程中的結果與績效目標之間的差距，進行績效反饋及分析，促進員工績效達成 ；
5、統籌安排集團總部及全國各事業部年度個人目標責任書修訂、簽訂、歸檔工作；
6、負責績效工資及月工資、年度績效統算及提成核算；
7、其他領導交代事宜
聯系方式
聯系人：陳女士
聯系電話：
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聯系地址：江蘇省丹陽市新橋鎮中興北路
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