1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批; 2.監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善; 3.擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿; 4.對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋; 5.負責辦公室的日常管理工作; 6.負責對企業轄區內的公共秩序和公共圍上進行管理，確保企業生產經營的安全進行; 7.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點; 8.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 9.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系; 10.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動; 11.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系; 12.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 13.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況; 14.負責所管轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和監督以及績效考核； 15：負責協助其他部門制訂費用使用計劃，降低部門運營成本并監督實施 16.完成領導交給的其他任務。